転勤が可能な従業員のみ転勤の可能性があります。（首都圏や関西圏などは転居を伴わない異動がある場合があります）
定期的に実施する転勤可否アンケートで、従業員個々人の家庭事情を踏まえた、転居を伴う異動の可否を会社に伝えらえるようになっています。

配偶者の転勤等で転居をする場合、勤務地変更希望を出すことが可能です（変更可否は希望先の人員状況等による）。
ライフスタイルや環境が変わっても長く働き続けることが出来ます。

会社辞令での転勤が可能な方は、転勤後に家賃補助があります。
「将来的なキャリアアップ」を見据えて地方拠点で経験を積む／マネジメントを学ぶといったことも可能です。

はい、当社の場合、100％未経験からのスタートです（※未経験＝アドバイザーの経験が無い方）。
ウエディングプランナー、営業、受付、コールセンター、事務、接客業、携帯販売、美容部員、CA、人材系、化粧品・アパレル・ジュエリー販売、ホテルスタッフなど、さまざまな前職の方が活躍しています。

未経験から安心して始められるよう、入社後は導入研修を受けて頂きます。
座学でアドバイザーになるに当たって必要な知識を学び、ロープレで面談の進め方やお客様への接し方等を習得します。
育成チームや先輩がサポートしますので未経験の方も安心です！

全国の社員が一同に集まる、全国会議があります。
また、毎月誕生月の社員が参加する「オーネットーク」という役員・社員の交流会をオンラインで実施しています。

産休・育休を取得し、短時間勤務で復帰する社員も在籍しています。
育児や介護で数時間だけ休みを取得したい場合は、1時間単位で取得できる時間単位有給休暇の使用も可能です。

はい、全員中途採用です。周囲の先輩社員も中途で入社していますので、気持ちも分かりますし、充分に馴染める環境です。

独身の社員も活躍しています。
20代・30代の方の場合、入社後にご結婚される方も多くいます。
研修制度が充実していますので、婚姻歴に関わらず活躍できるのが当社の特徴です。

毎月全国で複数名の採用を行っていますので、同期入社の仲間と高めあいながらスキルアップできる環境です。

さまざまな年代、タイプ、考え方の会員さまを担当しますので、経験を積むほど引き出しが増え、深みが出る仕事です。
年齢を重ねるごとに、知識とスキルが蓄えられ、お客さまへの対応力がアップしていきます。
立ち仕事や力仕事ではありませんので、体力面での負担は少な目です。

書類選考→一次面接（来社）→最終面接（web）→内定
※最終面接の前にスマートフォンから受検可能なweb適性検査を受検していただいております。
※最終面接後、最短即日～1週間以内に内定通知想定です。